教師編制是什么？和非編的區(qū)別有哪些？

首先，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受和應(yīng)盡“五險(xiǎn)一金”的待遇和義務(wù)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等等，通俗一點(diǎn)講就是看病少花錢(qián)甚不花錢(qián)，買(mǎi)房貸款方便等等。交保險(xiǎn)和公積金大部分由單位出。

第二，有編制的教師享受各種應(yīng)有的津貼、福利和獎(jiǎng)金，部分地區(qū)還享有績(jī)效工資。國(guó)家正逐步實(shí)現(xiàn)教師工資向公務(wù)員靠近的政策，因?yàn)榘凑找?guī)定教師的工資應(yīng)當(dāng)和公務(wù)員持平或高出一點(diǎn)，根據(jù)各地方的調(diào)查結(jié)果顯示，大部分地方的編制教師工資已經(jīng)達(dá)標(biāo)了，比如在偏遠(yuǎn)西部地區(qū)的寧夏省各市縣的教師和公務(wù)員平均工資已經(jīng)持平，剛剛?cè)肼毜霓r(nóng)村小學(xué)教師可拿到四千多的底薪加五險(xiǎn)一金加公積金，在職三十年以上的農(nóng)村小學(xué)教師人均每月可獲得稅后八千左右的收入。而當(dāng)?shù)乜h公干科長(zhǎng)的收入也不過(guò)如此。

第三，有編制的教師失業(yè)難，幾乎不會(huì)失業(yè)，因?yàn)槭菄?guó)家工作人員，俗稱(chēng)鐵飯碗，起碼目前還是牢牢的鐵飯碗。只要不觸犯思想或者政治性錯(cuò)誤就不會(huì)離崗，除非自己不想干了。